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康信动态

【康信名人堂】立一座灯塔,不忘初心,砥砺前行

  • 时间: 2017-06-19 16:53:17
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从1994年成立到2002年发展成为国内行业领先,从2005年迁址扩容到2009年通过ISO9001质量管理体系认证全面审核,从2012年PCT代理量跻身世界前五到2016年位列中国第一,并荣获“五星专利代理机构”。康信发展迅速,无数荣誉背后,除了各领导及合伙人的先进谋略,更离不开众多优秀员工的辛苦耕耘。

在康信,有这样一群人,他们初入社会即来到康信,理念一致、目标相符,十多年来,工作发展与自身认知日益融合。他们一路伴随康信的发展不断进步,已逐步成长为康信各主要业务的中流砥柱。在康信各个重要的发展历程上,均有他们的奋斗脚步。第四期名人堂里,邀请了康信本土培养的元老级员工、资深企业管理者王雪、刘水清,为大家分享企业优秀员工的成长之路,为康信小辈们在工作中遇到的困难及瓶颈给予指导和建议。

王雪,2001年加入康信,一直从事专利流程相关工作。刘水清,2002年加入康信,现任公司规划部经理,负责公司内部的流程优化及各类官方时限的总控。多年实践中,均积累了丰富的专利申请实战经验。回忆起初来康信时的情形,两人仍历历在目。谈及面试时老师问的第一个问题“质量与速度之选择”,入职后师傅交予的第一个任务“数字儿”,刘水清说这均与康信一直秉持的严谨专业的服务原则息息相关。

因为选择了康信,进而选择了知识产权行业。又因为对行业的认可,而更加愿意投入其中,一路与康信共进退。说起这些年公司的变化,两人给大家呈现了一幅完整的康信发展历程图。从规模到业务到经营形式,康信从以涉外专利为主的西单十几人小团队,演变到现四百余人业务覆盖知识产权全产业链的大公司,几乎每一年都有一个重要的发展历程,且步步脚步坚实。王雪说经历过环境变迁,才能对康信的工作认同感更加强烈。康信是一家力求上进的公司,想要跟得上公司的步伐,就必须要迫使自己不断的成长。这也是康信一直能吸引优秀人才的重要原因。读书会,内部培训,外部交流等,康信创造一切所能及的平台来帮助员工充电、提升。伴随着成为基业长青的世界级优秀知识产权事务所的公司发展愿景,两位老师建议大家也为个人职业发展的每个阶段立一个小目标,每天进步一点点,多读书,慢慢进步。

谈起工作中遇到过的发展瓶颈,两人也分享了匆匆那年里自己经历过的迷茫期。说起有人抱怨流程工作往返重复没有成就感,有人吐槽秘书工作琐碎繁杂而收获甚微,王雪反问“日复一日的工作中,你有没有总结提炼过相关的特点和规律?有没有考虑过如何优化流程使业绩更加高效?有没有探索上下游的工作开展方式以便更好衔接?”工作贵在思考,适时总结提炼很重要。在本职工作中沉下去才能发现问题,而解决问题的过程便是知识收获的过程。同时刘水清亦建议,不论从事公司哪一类别的工作,建议大家都仔细研读《专利法》、《商标法》、《审查指南》等行业相关法条,这是知识产权法律服务之本,政策之基。

无例外的,又是一晃而过的三小时分享,谈者不觉干渴,听者不觉乏味。两位老师如康信花园里怒放的玫瑰,历经十几年风霜历练,未曾凋谢只令其愈加铿锵。她们心中有灯塔,风雨中不忘初心、砥砺前行,亦照亮后来人,助其规整航向、驶向远方。